Stillingen som ledende overlæge ved Patologisk Institut på Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt, er ledig til besættelse pr. 1. april 2012 eller efter aftale.
KvalifikationerAnsøger skal være speciallæge i Patologisk Anatomi og Cytologi og skal have min. 3 års erfaring med praktisk diagnostisk arbejde som speciallæge.
Ansøger skal kunne dokumentere interesse for og gerne erfaring med ledelse på et niveau af relevans for stillingen.
Ansøger skal have faglige kvalifikationer til - og være indforstået med - at kunne påtage sig overordnet ansvar/medansvar for en af afdelingens diagnostiske søjlefunktioner. Særlige diagnostiske kompetenceområder el. præferencer bedes derfor præciseret i ansøgningen.
Ved ansættelsen vil der også blive lagt vægt på personlige egenskaber, som skønnes af værdi for opretholdelsen af afdelingens gode arbejdsmiljø.
Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor hvert af de 7 lægefaglige kompetenceområder. Ansøgeren bør i ansøgningen forholde sig til disse og i videst muligt omfang dokumentere kvalifikationerne inden for områderne.
FunktionerDen ledende overlæge varetager primært og i samarbejde med den ledende bioanalytiker ansvaret for afdelingens faglige, organisatoriske og økonomiske ledelse med direkte reference til hospitalsledelsen.
Den ledende overlæge indgår efter kvalifikationer og efter nærmere aftale i afdelingens diagnostiske arbejde og deltager i uddannelsen af speciallæger.
Med åbningen af det nybyggede Patologisk Institut i Viborg får den ledende overlæge mulighed for at sætte sit personlige præg på udviklingen af afdelingen og samarbejdet med de kliniske afdelinger. Samtidig har den ledende overlæge et medansvar for at sikre et godt samarbejde mellem de Patologisk Institutter i Region Midtjylland.
Den ledende overlæge bliver en del af ledelsesgruppen for Hospitalsenhed Midt.
Om instituttet
Det nye Patologisk Institut i Viborg er indviet okt. 2011 og råder over ca. 2000 m2. Instituttet har dermed særdeles gode lokalefaciliteter og repræsenterer det nyeste inden for laboratorieudstyr og - indretning.
Instituttet servicerer de kliniske afdelinger på Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg og Skive, som sammen med Neurocenter Hammel er regionens største ikke-universitære hospital med en bred vifte af kliniske specialer. Hovedrekvirenter er Mammacentret i Viborg med brystkirurgisk centerfunktion for hele midt-vest området, en kirurgisk afdeling inklusiv et urologisk afsnit, kvindeafdelingen og en stor medicinsk afdeling med blandt andet medicinsk gastro-enterologi og lungemedicin.
Afdelingen leverer ydermere diagnostik til praktiserende læger, speciallæger og tandlæger i et optageområde, som efter inklusion af Silkeborg Kommune (1.1.2012) omfatter ca. 260.000 borgere.
Afdelingen deltager i regionens screening for livmoderhalskræft i samarbejde med PI i Randers (focal point guidet screening).
Der er elektronisk rekvirering og svar (LOGICA) og elektronisk diktafoni.
Afdelingen råder over et velfungerende immunhistokemisk lab. (Ventana; kapacitet 60 analyser/kørsel) og foretager ISH analyser.
Afdelingen har korte svartider (2.3 dage i gennemsnit) og et særdeles godt arbejdsmiljø.
Personalet
Normeringen er: 1 ledende overlæge, 4 overlæger, 1 afdelingslæge, 2 hoveduddannelsesstillinger, 1 introduktions stilling, 1 ledende bioanalytiker, 1 afdelingsbioanalytiker, 1 bioanalytikerunderviser, ca. 11 bioanalytikere, ca. 2,6 lægesekretærer og 1 kapelassistent.
Det lægefaglige arbejde er fordelt på 5 søjler, hvor hver søjle har én af afdelingens speciallæger som særskilt ansvarlig for diagnostik, kvalitetssikring, udvikling og konferering. De enkelte speciallæger er endvidere rådgivere for afdelingsledelsen inden for de 5 søjler:
Mamma
- Spiserør; mave-tarmkanal
- Nyre; urinveje; mandl. genitalia; thyroidea
- Kvindesygd. inkl. cervixcytologi
- ØNH, lunge; pankreas; lever; lymfeknuder og bløddele.
Funktionen på de enkelte søjler er dubleret.
Der er gennemført vidtgående delegering af lægefaglige opgaver til særligt uddannede bioanalytikere bl.a. inden for udskæring af mindre vævsprøver, screening og sentinel node frysesnit.
Om hospitalsenheden
Hospitalsenhed Midt omfatter de fire regionshospitaler i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive, som tilsammen udgør en dynamisk hospitalsenhed med en stærk faglig profil, og som i kraft af specialernes kompleksitet og bredde er en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Hospitalsenheden har ca. 4100 ansatte og et budget på 2,3 mia. kr.
Regionshospitalet Viborg har fået regeringens og regionsrådets endelige tilsagn om udbygning til 1,15 mia kr. og er allerede i gang med en byggeplan for de kommende ca. 7 år.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i ”™Aftale vedrørende lægelige chefer”™.
Yderligere information
Yderligere information om stillingen og afdelingen kan fås ved henvendelse til specialeansvarlig overlæge, dr.med. Jens Chr. Møller på tlf. 78 44 37 20 eller på mail:
jens.chr.moeller@viborg.rm.dk eller hos cheflæge Christian Møller-Nielsen tlf. 78 44 10 03.
Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag d. 8. februar 2012 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.
Ansættelsessamtale forventes afholdt mandag d. 27. februar.
Ansøgningsfrist:08/02/12
Tiltrædelse:01/04/12
Arbejdssted:Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg
Jobtype:Fast
Arbejdstid:Heltid
Arbejdsdage:Dag
Kontaktperson:Jens Chr. Møller, specialeansvarlig overlæge
Telefon:+45 78443720
Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen hos lakarjobb.se